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Dicas para sobrevivência de pessoas e negócios PDF Imprimir E-mail
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Escrito por Prof. João Mariano de Almeida   
Qua, 09 de Janeiro de 2008 21:00

(Uma receita para empresas familiares e pessoais, de qualquer porte ou ramo)

Em alguns momentos, é preciso dar uma pausa nas atividades, respirar, refletir e buscar caminhos que possam trazer melhores resultados, independente do estágio no qual estiver a empresa. Sempre será possível melhorar alguma coisa no seu negócio. Buscar isso constantemente, é o caminho das empresas bem sucedidas.

DICAS PARA EMPRESAS :
1.Acreditar e investir na logística como um dos últimos diferenciais competitivos.
2.Assumir novas responsabilidades sociais / ecológicas / éticas, na comunidade.
3.Atuar com estruturas simples e sistemas enxutos, práticos e rápidos.
4.Controlar e reduzir as não conformidades e perdas / desperdícios (tempo, material, outras).
5.Criar uma missão e estabelecer valores e prioridades a CP, MP e LP-Longo Prazos.
6.Desenvolver e usar IDR-Indicadores de Desempenho / Resultados, em todas as etapas dos processos operacionais e gerenciais.
7.Estabelecer processos motivacionais internos cíclicos, com abrangência geral.
8.Evidar modismos em RH, treinamentos ou ferramentas gerenciais ( sopa de letras....).
9.Implantar um SIG-Sistema de Informações Gerenciais (funcional, eficaz e focado)
10.Investir na educação / qualidade de vida e desenvolvimento dos colaboradores.
11.Procurar ajuda externa, quando necessário, em tempo hábil
12.Profissionalizar totalmente o negócio familiar e resolver conflitos societários e familiares.
13.Revisar os processos e conhecer bem os seus custos e margens, avaliando viabilidades.
14.Sair do capital de giro de bancos e terceiros.
15.Valorizar colaboradores com perfil proativo na solução de problemas.

DICAS PARA PESSOAS :
1.Assumir responsabilidades e compromisso com os resultados do negócio.
2.Buscar sempre qualidade de vida pessoal e profissional.
3.Capacitar-se continuamente, buscando auto-flexibilização ns funções e interfaces.
4.Definir metas pessoais e profissionais a CP-MP-LP-curto, médio e longo prazos.
5.Desenvolver capacidade de negociação como ferramenta para o novo perfil funcional.
6.Exercer algum trabalho social voluntário na comunidade.
7.Facilitar e procurar contatos externos, pessoais, sociais, profissionais.
8.Integrar-se às novas tecnologias em tempo hábil (internet, outras).
9.Investir em si mesmo e buscar o aperfeiçoamento e competência pessoal.
10.Manter ativa sua capacidade de sonhar e fazer tudo com entusiasmo.
11.Pedir ajuda quando sentir dificuldades em retomar o foco e rumo da vida.
12.Procurar se adaptar aos ambientes e pessoas, como meta de vida.
13.Ter facilidade e disposição para trabalhar em equipe.
14.Trabalhar com foco nos resultados e não nas tarefas.
15.Usar ética em todos os momentos e situações.

 
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